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Titre : Les arrêts fondamentaux du droit du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard BOSSU, Auteur Editeur : Artois Presses Université Année de publication : 2007 Collection : Droit et Sciences Economique Importance : 1 volume (400 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84832-070-0 Note générale : La couverture porte en plus : "Relations individuelles"
Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail les arrets fondamentaux relations individuelles contrat Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Le droit du travail suscite depuis de nombreuses années une jurisprudence abondante qu'il n'est pas toujours facile de découvrir et de comprendre. Le rôle du juge dans les relations de travail est donc capital, d'autant plus que la réglementation en droit du travail est complexe et changeante. Aujourd'hui, personne ne peut se prétendre informé de l'état des relations professionnelles en France sans connaître les arrêts rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation.
Ce livre ne traite pas de l'ensemble du droit social mais uniquement des relations individuelles de travail. Après une présentation du droit du travail (sources, hiérarchie des normes), l'ouvrage va s'intéresser successivement à la naissance de la relation de travail, à l'exécution du contrat de travail et à sa rupture. Pourquoi ce choix ? Parce que les règles juridiques applicables dans ces domaines intéressent chacun de nous et pas seulement les juristes. Pour chacun des thèmes étudiés, la lecture de plusieurs arrêts permettra de mieux comprendre les analyses effectuées par la chambre sociale de la Cour de cassation.
On notera enfin que l'ouvrage, qui a été réalisé dans le cadre du Laboratoire d'Études et de Recherches en Droit Social, témoigne d'une mise en commun d'expériences différentes. Des chercheurs de divers horizons ont réalisé des commentaires particulièrement documentés mais aussi d'une grande finesse.Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11697 Les arrêts fondamentaux du droit du travail [texte imprimé] / Bernard BOSSU, Auteur . - [S.l.] : Artois Presses Université, 2007 . - 1 volume (400 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Droit et Sciences Economique) .
ISBN : 978-2-84832-070-0
La couverture porte en plus : "Relations individuelles"
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail les arrets fondamentaux relations individuelles contrat Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Le droit du travail suscite depuis de nombreuses années une jurisprudence abondante qu'il n'est pas toujours facile de découvrir et de comprendre. Le rôle du juge dans les relations de travail est donc capital, d'autant plus que la réglementation en droit du travail est complexe et changeante. Aujourd'hui, personne ne peut se prétendre informé de l'état des relations professionnelles en France sans connaître les arrêts rendus par la chambre sociale de la Cour de cassation.
Ce livre ne traite pas de l'ensemble du droit social mais uniquement des relations individuelles de travail. Après une présentation du droit du travail (sources, hiérarchie des normes), l'ouvrage va s'intéresser successivement à la naissance de la relation de travail, à l'exécution du contrat de travail et à sa rupture. Pourquoi ce choix ? Parce que les règles juridiques applicables dans ces domaines intéressent chacun de nous et pas seulement les juristes. Pour chacun des thèmes étudiés, la lecture de plusieurs arrêts permettra de mieux comprendre les analyses effectuées par la chambre sociale de la Cour de cassation.
On notera enfin que l'ouvrage, qui a été réalisé dans le cadre du Laboratoire d'Études et de Recherches en Droit Social, témoigne d'une mise en commun d'expériences différentes. Des chercheurs de divers horizons ont réalisé des commentaires particulièrement documentés mais aussi d'une grande finesse.Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11697 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00185f 344.01 BOS Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt 00186f 344.01 BOS Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible
Titre : Le code du travail annoté Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves de La Villeguérin, Auteur ; Benjamin Marcelis, Auteur ; Jean-Marc BERAUD, Auteur ; Stéphane GUILLAUMIN, Auteur Mention d'édition : 39e éd. Editeur : Groupe Revue Fiduciaire Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (LXXXVIII-2915 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7579-0676-7 Note générale :
Autres contributions : Nathalie Ribert, Lysiane Tholy, Florence Vasseur, Mathilde Vivas (coordinateurs)Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du traval code du travail réglementation du travail la loi Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Quatrième de couverture
L'outil de référence concret et performant
Un outil unique et complet, une référence depuis 39 ans !
Avec ce Code du travail annoté, à jour de la loi "Avenir professionnel" et de ses textes d'application, trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.
Le Code du Travail Annoté est le seul code qui propose :
Un classement original des articles, pour un usage facilité. Ce code intègre directement, sous les articles en L, les articles en R et D qui s'y rattachent, contrairement au code officiel qui prévoit un classement séparé des dispositions législatives et réglementaires.
Un accès rapide à l'ensemble des textes législatifs et réglementaires et à leurs notes et commentaires rédigés par les experts en droit du travail pour disposer de toutes les précisions nécessaires à leur mise en pratique.
Des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées pour aborder chaque négociation en toute sérénité.
À destination des gestionnaires RH, juristes d'entreprise, magistrats, avocats, partenaires sociaux, représentants du personnel, inspecteurs ou contrôleurs du travail.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11724 Le code du travail annoté [texte imprimé] / Yves de La Villeguérin, Auteur ; Benjamin Marcelis, Auteur ; Jean-Marc BERAUD, Auteur ; Stéphane GUILLAUMIN, Auteur . - 39e éd. . - Paris : Groupe Revue Fiduciaire, 2019 . - 1 vol. (LXXXVIII-2915 p.) ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7579-0676-7
Autres contributions : Nathalie Ribert, Lysiane Tholy, Florence Vasseur, Mathilde Vivas (coordinateurs)
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du traval code du travail réglementation du travail la loi Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Quatrième de couverture
L'outil de référence concret et performant
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Avec ce Code du travail annoté, à jour de la loi "Avenir professionnel" et de ses textes d'application, trouvez immédiatement la réponse à toutes vos questions en matière de législation du travail.
Le Code du Travail Annoté est le seul code qui propose :
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Un accès rapide à l'ensemble des textes législatifs et réglementaires et à leurs notes et commentaires rédigés par les experts en droit du travail pour disposer de toutes les précisions nécessaires à leur mise en pratique.
Des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées pour aborder chaque négociation en toute sérénité.
À destination des gestionnaires RH, juristes d'entreprise, magistrats, avocats, partenaires sociaux, représentants du personnel, inspecteurs ou contrôleurs du travail.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11724 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00149f 344.01 VIL Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt
Titre : Au cœur des prud'hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Brocard, Auteur Editeur : Paris [France] : Stock Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-234-07825-3 Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail prud'hommes surveillance litiges harcèlement moral Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Pendant deux ans, Véronique Brocard s'est installée dans les salles d'audience de la justice du travail, les prud'hommes, et a écouté les salariés qui se battent pour leurs droits, voire leur dignité. Leurs histoires sont grinçantes, édifiantes, parfois drôles, invraisemblables ou d'une grande cruauté, jamais banales.
Il est question de harcèlement, de travail précaire ou dissimulé, de salariés assimilés à des «variables d'ajustement», de l'inventivité des patrons pour ne pas payer et celle de certains salariés pour ne pas bosser.
On croise des travailleurs immigrés sous-payés, des femmes de ménage maltraitées, un jeune couple poursuivi par leur nounou, des cadres licenciés « sans cause réelle et sérieuse », des ouvriers polonais...
Ces histoires, on ne les avait jamais lues.
Véronique Brocard a travaillé pendant de nombreuses années au quotidien Libération, puis à Télérama où elle a été grand reporter avant de devenir rédactrice en chef adjoint. Elle a tenu un blog sur les audiences de prud'hommes.Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11836 Au cœur des prud'hommes [texte imprimé] / Véronique Brocard, Auteur . - Paris (France) : Stock, 2014 . - 1 vol. (190 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-234-07825-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail prud'hommes surveillance litiges harcèlement moral Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Pendant deux ans, Véronique Brocard s'est installée dans les salles d'audience de la justice du travail, les prud'hommes, et a écouté les salariés qui se battent pour leurs droits, voire leur dignité. Leurs histoires sont grinçantes, édifiantes, parfois drôles, invraisemblables ou d'une grande cruauté, jamais banales.
Il est question de harcèlement, de travail précaire ou dissimulé, de salariés assimilés à des «variables d'ajustement», de l'inventivité des patrons pour ne pas payer et celle de certains salariés pour ne pas bosser.
On croise des travailleurs immigrés sous-payés, des femmes de ménage maltraitées, un jeune couple poursuivi par leur nounou, des cadres licenciés « sans cause réelle et sérieuse », des ouvriers polonais...
Ces histoires, on ne les avait jamais lues.
Véronique Brocard a travaillé pendant de nombreuses années au quotidien Libération, puis à Télérama où elle a été grand reporter avant de devenir rédactrice en chef adjoint. Elle a tenu un blog sur les audiences de prud'hommes.Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11836 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00759f 344.01 BRO Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt
Titre : Conseil de prud'hommes : agir et réagir au procès prud'homal Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Boulmier, Auteur Editeur : Paris [France] : Lamy Année de publication : 2011 Collection : Axe droit Importance : 1 vol. (494 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7212-1346-4 Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail prud'hommes procès prud'homal le conseil prud'hommes jurisprudence du travail Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Chaque année, en France, les conseils de prud'hommes ont à juger plus de 200 000 affaires, faisant suite, presque exclusivement, à un litige lié à un licenciement. La majorité d'entre elles se perdent - ou se gagnent - en première instance. Cet ouvrage s'adresse à chacune des parties en présence, salariés et employeurs, ainsi qu'à leurs conseils ; il apportera également une aide précieuse aux représentants du personnel comme aux DRH.
Son propos se veut à la fois juridique et pratique. Juridique au travers des différents points de droit, soulevés et analysés en fonction des étapes du contentieux : conciliation, jugement, référé, voies de recours. Pratique, car très largement alimenté par les travaux de recherche de l'auteur et par les échanges issus des formations de conseillers prud'hommes qu'il dispense au sein de l'Institut régional du travail de l'Université Nancy 2.
Pour offrir une lecture claire et rigoureuse des différentes procédures, voies de recours et spécificités du contentieux prud'homal, l'auteur accompagne pas à pas le lecteur en répondant à quelques questions simples : quand décider de saisir le conseil de prud'hommes ? Quelle formation saisir ? Comment vont s'enchaîner et s'organiser les procédures devant chaque formation ? Quelles sont les voies de recours ? Une fois le décor planté et les bases posées, l'ouvrage explore par le menu différents éléments incontournables, mais assez peu abordés en général, comme l'administration de la preuve, ou les incidents devant le bureau de jugement (récusation, exception d'incompétence, sursis à statuer...). Pour compléter l'ensemble et confirmer définitivement sa dimension et ses vertus de guide juridique pratique, l'ouvrage comprend une collection de fiches spécialisées, développant des thèmes particuliers au contentieux prud'homal : exécution provisoire, astreinte, dépens et frais, intérêts...Note de contenu : Bibliogr. p. 453-464.
Notes bibliogr. en bas de page.
IndexPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11838 Conseil de prud'hommes : agir et réagir au procès prud'homal [texte imprimé] / Daniel Boulmier, Auteur . - Paris (France) : Lamy, 2011 . - 1 vol. (494 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Axe droit) .
ISBN : 978-2-7212-1346-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail prud'hommes procès prud'homal le conseil prud'hommes jurisprudence du travail Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Chaque année, en France, les conseils de prud'hommes ont à juger plus de 200 000 affaires, faisant suite, presque exclusivement, à un litige lié à un licenciement. La majorité d'entre elles se perdent - ou se gagnent - en première instance. Cet ouvrage s'adresse à chacune des parties en présence, salariés et employeurs, ainsi qu'à leurs conseils ; il apportera également une aide précieuse aux représentants du personnel comme aux DRH.
Son propos se veut à la fois juridique et pratique. Juridique au travers des différents points de droit, soulevés et analysés en fonction des étapes du contentieux : conciliation, jugement, référé, voies de recours. Pratique, car très largement alimenté par les travaux de recherche de l'auteur et par les échanges issus des formations de conseillers prud'hommes qu'il dispense au sein de l'Institut régional du travail de l'Université Nancy 2.
Pour offrir une lecture claire et rigoureuse des différentes procédures, voies de recours et spécificités du contentieux prud'homal, l'auteur accompagne pas à pas le lecteur en répondant à quelques questions simples : quand décider de saisir le conseil de prud'hommes ? Quelle formation saisir ? Comment vont s'enchaîner et s'organiser les procédures devant chaque formation ? Quelles sont les voies de recours ? Une fois le décor planté et les bases posées, l'ouvrage explore par le menu différents éléments incontournables, mais assez peu abordés en général, comme l'administration de la preuve, ou les incidents devant le bureau de jugement (récusation, exception d'incompétence, sursis à statuer...). Pour compléter l'ensemble et confirmer définitivement sa dimension et ses vertus de guide juridique pratique, l'ouvrage comprend une collection de fiches spécialisées, développant des thèmes particuliers au contentieux prud'homal : exécution provisoire, astreinte, dépens et frais, intérêts...Note de contenu : Bibliogr. p. 453-464.
Notes bibliogr. en bas de page.
IndexPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11838 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00760f 344.01 BOU Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt
Titre : Le contrat d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice-André FLAMME, Auteur ; Jacques LEPAFFE, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Etablissement Emile Bruylant Année de publication : 1966 Importance : 1 vol. (535 p.) Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail l'entreprise le contrat d'entreprise convention rénumération rupture de contrat Index. décimale : 344.01 Droit du travail Note de contenu : Bibliogr. p. 501
IndexPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11769 Le contrat d'entreprise [texte imprimé] / Maurice-André FLAMME, Auteur ; Jacques LEPAFFE, Auteur . - Bruxelles (Belgique) : Etablissement Emile Bruylant, 1966 . - 1 vol. (535 p.) ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail l'entreprise le contrat d'entreprise convention rénumération rupture de contrat Index. décimale : 344.01 Droit du travail Note de contenu : Bibliogr. p. 501
IndexPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11769 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00750f 344.01 FLA Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt 00751f 344.01 FLA Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible PermalinkDiscriminations et harcèlements au travail
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