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Auteur Bernard TEYSSIE |
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Titre : Guide de la rupture du contrat de travail 2017 Type de document : texte imprimé Auteurs : Damien Chenu, Auteur ; Nathalie Dauxerre, Auteur ; Romain Chiss, Auteur ; Bernard TEYSSIE, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris [France] : LexisNexis Année de publication : 2017 Importance : 1 vol. (XVI - 664 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7110-2661-6 Prix : 25 cm Note générale : La couverture porte en plus : "A jour de la loi Travail du 8 août 2016". - Autres contributions : Nathalie Dauxerre, Laurent Drai, Henri Guyot (auteurs) Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail contrat rupture de contrat rémunération démission indemnité Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Un concept original et unique sur le marché. Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle,…
Un concept original et unique sur le marché. Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle, etc.), la cause et l'ampleur du licenciement, etc.
Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de rompre un contrat de travail, notamment avant d'aborder une procédure de licenciement : Quelles sont les règles de procédure à appliquer ? Quels sont les délais à respecter ? Quelles sont les indemnités dont il faut prévoir le versement ? Quelles sont les suites de la rupture ? A qui s'adresse ce guide ? Le Guide de la rupture du contrat de travail est composé de 94 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace.
Enrichi de modèles, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12048 Guide de la rupture du contrat de travail 2017 [texte imprimé] / Damien Chenu, Auteur ; Nathalie Dauxerre, Auteur ; Romain Chiss, Auteur ; Bernard TEYSSIE, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris (France) : LexisNexis, 2017 . - 1 vol. (XVI - 664 p.).
ISBN : 978-2-7110-2661-6 : 25 cm
La couverture porte en plus : "A jour de la loi Travail du 8 août 2016". - Autres contributions : Nathalie Dauxerre, Laurent Drai, Henri Guyot (auteurs)
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail contrat rupture de contrat rémunération démission indemnité Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Un concept original et unique sur le marché. Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle,…
Un concept original et unique sur le marché. Les modalités de la rupture du contrat de travail diffèrent en fonction de nombreux facteurs : le statut de l'entreprise ou du salarié, les effectifs de l'entreprise, l'insertion de l'entreprise dans un groupe de sociétés, l'ancienneté du salarié, le type de rupture retenu (démission, licenciement, résiliation conventionnelle, etc.), la cause et l'ampleur du licenciement, etc.
Les professionnels trouveront dans cet ouvrage à caractère pratique la réponse aux questions qu'ils se posent avant de rompre un contrat de travail, notamment avant d'aborder une procédure de licenciement : Quelles sont les règles de procédure à appliquer ? Quels sont les délais à respecter ? Quelles sont les indemnités dont il faut prévoir le versement ? Quelles sont les suites de la rupture ? A qui s'adresse ce guide ? Le Guide de la rupture du contrat de travail est composé de 94 fiches organisées pour une consultation rapide et efficace.
Enrichi de modèles, il s'adresse à tous ceux qui pratiquent le droit du contrat de travail, en particulier les avocats, les juristes d'entreprise, les directeurs et responsables des ressources humaines.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12048 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00188f 344.01 CHE Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt
Titre : La sécurité juridique en droit du travai : propositions Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise FAVENNEC-HERY, Auteur ; Bernard TEYSSIE, Auteur Editeur : Paris [France] : LexisNexis Année de publication : 2013 Collection : Cercle de droit social de l'entreprise Importance : 1 vol. (XIII-131 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7110-2047-8 Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail la justice la sécurité la sécurité juridique Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Sécurité juridique... Les mots sont gravés dans l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013. Ils tournent en boucle, répétés à l'infini, singulièrement depuis quelques années, par ceux qui, à des titres divers, construisent la norme.
Mais de la sécurité juridique, quels sont les ingrédients ? Le premier tient assurément à la simplicité des lignes : les normes doivent répondre aux exigences de clarté, lisibilité, intelligibilité. Au-delà, la clé de la sécurité juridique, en droit du travail comme en toute autre matière, est la stabilité de l'appareil normatif. Les enquêtes menées auprès d'entreprises étrangères qui, après avoir, un temps, envisagé de s'installer en France, y ont finalement renoncé, révèlent qu'en bien des cas la première raison avancée pour expliquer ce renoncement est l'instabilité qui, de manière chronique, affecte l'appareil normatif français.
L'impératif de sécurité juridique, donc de rigueur et de stabilité normative, devrait être la préoccupation de tous. Le rappeler sans cesse s'impose.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11715 La sécurité juridique en droit du travai : propositions [texte imprimé] / Françoise FAVENNEC-HERY, Auteur ; Bernard TEYSSIE, Auteur . - Paris (France) : LexisNexis, 2013 . - 1 vol. (XIII-131 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Cercle de droit social de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-7110-2047-8
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail la justice la sécurité la sécurité juridique Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Sécurité juridique... Les mots sont gravés dans l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013. Ils tournent en boucle, répétés à l'infini, singulièrement depuis quelques années, par ceux qui, à des titres divers, construisent la norme.
Mais de la sécurité juridique, quels sont les ingrédients ? Le premier tient assurément à la simplicité des lignes : les normes doivent répondre aux exigences de clarté, lisibilité, intelligibilité. Au-delà, la clé de la sécurité juridique, en droit du travail comme en toute autre matière, est la stabilité de l'appareil normatif. Les enquêtes menées auprès d'entreprises étrangères qui, après avoir, un temps, envisagé de s'installer en France, y ont finalement renoncé, révèlent qu'en bien des cas la première raison avancée pour expliquer ce renoncement est l'instabilité qui, de manière chronique, affecte l'appareil normatif français.
L'impératif de sécurité juridique, donc de rigueur et de stabilité normative, devrait être la préoccupation de tous. Le rappeler sans cesse s'impose.Note de contenu : Index Permalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11715 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00079f 344.01 FAV Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt
Titre : Travaux dirigés : droit des relations collectives de travai Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard TEYSSIE, Auteur ; Emeric Jeansen, Auteur ; Yannick Pagnerre, Auteur Editeur : Paris [France] : LexisNexis Année de publication : 2012 Collection : Objectif Droit. TD Importance : 1 vol. (IX-272 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7110-1692-1 Langues : Français (fre) Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail liberté syndical organisation du travail négociation Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Le droit des relations collectives de travail est une matière pratique, technique et vivante. Cet ouvrage en propose une présentation complète autour de vingt-cinq thèmes couvrant un large éventail de sujets. La panoplie des exercices présentés est grande : études de cas, commentaires d'arrêts, commentaires de textes législatifs et dissertations. Pour chaque thème traité, un exercice est proposé ; une correction est rédigée comprenant l'ensemble des références classiques et récentes propres au thème étudié. La méthode adoptée se veut analytique et pédagogique, en privilégiant la clarté sans simplifier le contenu de la réflexion.
Destiné en priorité aux étudiants de L3 droit ainsi qu'aux étudiants de master 1 (filière droit social), l'ouvrage sert également à ceux qui préparent un examen ou un concours où les relations collectives de travail figurent au programme.
Thèmes abordés : . La liberté syndicale . La représentativité syndicale . Les effectifs de l'entreprise . Les divisions de l'entreprise . La reconstitution de l'entreprise . L'organisation des élections . Le déroulement des élections . Les délégués du personnel . Le comité d'entreprise . Le comité de groupe . Le comité d'entreprise européen . Les structures de santé . Les représentants syndicaux . Le statut protecteur . L'objet de la négociation collective . La négociation annuelle obligatoire . La conclusion des accords collectifs . La révision des accords collectifs . La dénonciation des accords collectifs . La mise en cause des accords collectifs . L'articulation des accords collectifs . L'accord de groupe . Le statut collectif non négocié . Le droit commun de la grève . La grève dans les services publicsPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11730 Travaux dirigés : droit des relations collectives de travai [texte imprimé] / Bernard TEYSSIE, Auteur ; Emeric Jeansen, Auteur ; Yannick Pagnerre, Auteur . - Paris (France) : LexisNexis, 2012 . - 1 vol. (IX-272 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Objectif Droit. TD) .
ISBN : 978-2-7110-1692-1
Langues : Français (fre)
Catégories : Droit du travail Mots-clés : Droit du travail liberté syndical organisation du travail négociation Index. décimale : 344.01 Droit du travail Résumé : Le droit des relations collectives de travail est une matière pratique, technique et vivante. Cet ouvrage en propose une présentation complète autour de vingt-cinq thèmes couvrant un large éventail de sujets. La panoplie des exercices présentés est grande : études de cas, commentaires d'arrêts, commentaires de textes législatifs et dissertations. Pour chaque thème traité, un exercice est proposé ; une correction est rédigée comprenant l'ensemble des références classiques et récentes propres au thème étudié. La méthode adoptée se veut analytique et pédagogique, en privilégiant la clarté sans simplifier le contenu de la réflexion.
Destiné en priorité aux étudiants de L3 droit ainsi qu'aux étudiants de master 1 (filière droit social), l'ouvrage sert également à ceux qui préparent un examen ou un concours où les relations collectives de travail figurent au programme.
Thèmes abordés : . La liberté syndicale . La représentativité syndicale . Les effectifs de l'entreprise . Les divisions de l'entreprise . La reconstitution de l'entreprise . L'organisation des élections . Le déroulement des élections . Les délégués du personnel . Le comité d'entreprise . Le comité de groupe . Le comité d'entreprise européen . Les structures de santé . Les représentants syndicaux . Le statut protecteur . L'objet de la négociation collective . La négociation annuelle obligatoire . La conclusion des accords collectifs . La révision des accords collectifs . La dénonciation des accords collectifs . La mise en cause des accords collectifs . L'articulation des accords collectifs . L'accord de groupe . Le statut collectif non négocié . Le droit commun de la grève . La grève dans les services publicsPermalink : http://biblio.uadb.edu.sn/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11730 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 00108f 344.01 TEY Livre UFR ECOMIJ Droit Exclu du prêt 00109f 344.01 TEY Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible 00110f 344.01 TEY Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible 00111f 344.01 TEY Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible 00112f 344.01 TEY Livre UFR ECOMIJ Droit Disponible
